International Recruitment Service

国際人材紹介サービス

Feature

企業様の課題解決に適した採用活動をご提案いたします。

#1

独自の国際ネットワークの活用

BOWはベトナム、ミャンマー、フィリピン、バングラデシュ、インドネシアネパールなどの国々の日本語学校や機関と提携をしています

ベトナム　バクニンCEO研修センター
インドネシアバンダアチェシャクアラ大学
ミャンマーヤンゴンSakurasisters日本語学校
BOW Facebook
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外国籍求職者の公式ホームページ
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BOWには、アジア6か国全26施設の日本語学校や大学などの教育機関や、職業訓練所などの送り出し機関との提携を行っております。
また、BOWの求職者専用サイトには4000人以上のフォロワーがあり、外国人求職者とのコミュニケーションが可能なプラットフォームの活用も可能です。公式サイトを活用して、約半年の期間で国内人材を50人以上採用した企業様の実績もございます。

#2

丁寧なスクリーニング

BOW社で事前におこなう求職者のスクリーニングフロー。ファーストコンタクト→求職者情報のチェック→ドキュメントのチェック→面談

採用コンサルタント

前村　昂虹

面談時には、好きな食べ物や好きなアニメ、映画などの雑談等を交えながら和や
かな雰囲気で面談が行なえるよう心がけています。
その中で「仕事に対しての意欲」や「日本語能力及び英語能力」等、企業様にご
紹介するにあたり問題のない人材か確認を行っております。言語や文化の違いが
あるので、お互いの認識に相違が無いように注意をしています。

#3

優秀な国際人材

弊社サービスに登録している外国籍求職者の方の多くが、若く就労意欲の高い世代です。半数以上が日本語能力試験3級を保有し、9割以上が英語が可能であるため、業務上でのコミュニケーションが取りやすいのも特徴です。